{Play}

La parcialitat no desitjada, el control dels temps de treball i les faltes d'alta a la Seguretat Social seran aquest estiu els eixos bàsics del pla de lluita contra la precarietat laboral, que torna a posar en marxa per sisè any consecutiu el Govern Balear. Hi haurà vuit inspectors a Eivissa i en aquesta illa estan previstes 320 actuacions i altres dues a Formentera amb 80 visites a empreses. A més, en el dispositiu que es posa en marxa a les Pitiüses s'afegeix enguany una administrativa per a agilitar la tramitació dels expedients. La presidenta de l'executiu, Francina Armengol, ha destacat en la presentació del pla, que la temporalitat que fins ara centrava les inspeccions contra el frau laboral ha deixat de ser la prioritat, perquè amb la reforma laboral s'ha produït un nivell de transformació molt alt de contractes precaris a fixos discontinus, el doble que la mitjana nacional. Així que ara l'objectiu és acabar amb la parcialitat no desitjada, que afecta sobretot les dones amb una taxa del 17% enfront del 8% dels homes. Armengol assenyala que es farà un seguiment en termes d'igualtat de gènere per a vigilar que les dones no siguin de manera sistemàtica les persones més afectades per aquest indicador de precarietat. En xifres globals, en els cinc anys anteriors, s'han millorat les condicions laborals de 30.700 treballadors a les illes.