L'Escola Balear d'Administració Pública amb la col·laboració del Consell Insular de Formentera, a través de l'àrea de Benestar Social, ha organitzat un curs integrat al Pla per a la Formació i la Integració en l'Ocupació Pública de Persones amb Diversitat Funcional (FIOP). És important destacar que Formentera ja ha participat en aquest programa de l'EBAP anteriorment, però els usuaris havien de desplaçar-se fins a Eivissa per assistir a la formació. Així que, per primera vegada, s'ha aconseguit que la formació es realitzi a la Conselleria de Benestar Social de Formentera. Un total de 13 alumnes estan assistint a aquest curs teòric i pràctic de formació per al cos de neteja, totalment de franc i destinat a persones que acreditin un grau de discapacitat igual o superior a un 33% i que tinguin interès a treballar a l'Administració Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears. El curs es va iniciar el 27 de setembre i finalitza el 20 d'octubre i consta de 20 hores dividides en continguts teòrics i tècniques i procediments de neteja, amb dues sessions setmanals que s'estan desenvolupant a la sala de formació de l'àrea de Benestar Social. Cal recordar que paral·lelament, es convocarà per a l'any 2024 una beca de formació adreçada a persones residents a Formentera, que hagin fet aquesta preparació específica del FIOP, per la realització de pràctiques remunerades al Consell Insular de Formentera. Les condicions encara estan per aprovar per la Junta de Govern Local, però el que si podem avançar és que faran 2 contractes de pràctiques, a dos usuaris o usuàries que hagin finalitzat amb èxit la formació FIOP, amb una durada de 6 mesos cadascun. La finalitat d'aquesta convocatòria és facilitar la inserció laboral del col·lectiu de persones amb diversitat funcional residents a l'illa.

L'equip de Govern del Consell Insular de Formentera ha valorat avui els seus cent primers dies a la institució. Uns primers centdies que s'han saldat amb un balanç “molt positiu”, segons ha explicat el president de la institució, Llorenç Córdoba, màximament després d'haver de fer front a “l’absoluta desorganització” que es varen trobar en entrar a governar. “Cal dir que aquesta desorganització que hem trobat no és culpa dels funcionaris del Consell”, ha apuntat el president.

“Han set cent dies molt intensos, de molta feina, en què hem intentat conèixer la realitat interna del Consell i, d'aquesta forma, tenir una base per treballar”, ha assenyalat Córdoba, que ha agraït l'esforç realitzat aquests dies per treballadors de la casa i consellers per tractar de tirar endavant la ingent quantitat de treball que calia fer per posar al dia la institució.

El president ha destacat, així mateix, d'aquest inici de legislatura la bona i directa relació que hi ha entre el Consell Insular i el Govern balear. “Això portarà molts beneficis a Formentera i en això estam treballant”, ha insistit.

Per la seva part, el portaveu de l'equip de Govern, José Manuel Alcaraz, ha recordat que s'ha estat treballant des de les diferents àrees “per tornar a portar i acostar l’Administració a tots els ciutadans de Formentera” i ha manifestat la seva convicció que “en aquests primers cent dies hem comès menys errors que encerts en la gestió que hem fet”.

Alcaraz ha destacat que s'han complert promeses electorals en temps rècord, com l'obertura d'una Oficina d'Atenció Ciutadana a Sant Ferran o la posada en marxa dels menjadors escolars, que estaran tots en funcionament o al llarg d'aquesta setmana o al principi de la que ve.

En l'àrea educativa i de patrimoni també s'ha implantat la gratuïtat per al cicle de zero a tres anys a les escoletes de l'illa, a més d'haver començat la restauració de Ca ses Ferreres per crear un espai polivalent i un observatori astronòmic.

Quant a les mesures adoptades en aquests primers cent dies en l'àrea de Mobilitat, destaca el canvi de la bonificació dels bons i títols multiviatge del transport públic, que s'aplicava a tots els usuaris i que ara s'ha limitat a residents a Formentera, menors d'edat, persones amb discapacitat i treballadors a l'illa.

Així mateix, en aquesta primera etapa de la legislatura s'ha establert un pla de xoc de neteja amb l'empresa Prezero per augmentar, entre altres coses, les freqüències de buidatge de contenidors.

En matèria turística, ha assegurat que ja s'està treballant per a la desestacionalització i per tenir un model turístic propi. “El model d'aquesta illa no és el d'Eivissa i no és el de Menorca, el nostre model de futur és el de Formentera, el model de Formentera de sempre, i per això apostarem en les nostres polítiques turístiques, les nostres polítiques de comerç i les nostres polítiques d'habitatge”.

Alcaraz ha recalcat l'esforç que ha fet l'actual equip de Govern per no perdre subvencions ja compromeses amb fons NextGeneration. Per això, s'ha incrementat de dos a cinc treballadors l’àrea de Contractació a fi de tirar endavant totes les licitacions pendents d'aquestes ajudes europees.

En infraestructures s'està redactant ja el projecte de remodelació de l'antiga escola des Cap per convertir-la en un centre d’artesania i polivalent d'exposicions. Alcaraz ha apuntat també que “volem una illa amb més control i més seguretat, per això hem reforçat l'àrea de supervisió del territori”, que en aquests moments compta amb dos zeladors i un supervisor. Seguint en aquesta línia de seguretat, el portaveu de l'equip de Govern ha anunciat que avui mateix la taula sindical aprovarà les bases per dotar la Policia Local amb dos nous agents i per crear la plaça d'un inspector turístic, figura que mai ha tengut el Consell i que servirà, entre altres coses, per posar en el mercat més habitatge residencial.

En matèria esportiva, el portaveu de l'Executiu insular ha destacat que s'ha pogut dotar en aquests primers mesos de legislatura el poliesportiu del personal suficient per donar un servei adequat i augmentar el nombre de classes dirigides i de natació.

El portaveu del Consell ha destacat, així mateix, la recuperació de la festa Sa Flower de Formentera i la creació de Sa Fireta, un esdeveniment lúdic per als més petits de la casa.

L’Hospital de Formentera ha completat el procés de renovació integral de l’equipament tecnològic de Radiologia, que es va iniciar al maig d’enguany amb l’adquisició d’un nou aparell portàtil de radiologia, i que ha finalitzat amb l’obra d’adequació de l’espai i la dotació corresponent de la sala de radiologia convencional i l’arc quirúrgic. A això s’ha de sumar l’adquisició d’un mamògraf i d’un nou ortopantomògraf d’última generació. La consellera de Salut, Manuela García, acompanyada del president del Consell de Formentera, Llorenç Córdoba, del director general del Servei de Salut, Javier Ureña, i del gerent de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera, Enrique Garcerán, han visitat aquest matí el nou servei recentment reformat. El subdirector de Gestió de l’Hospital de Formentera, Gonzalo Espí, ha rebut a la comitiva a l’entrada del centre hospitalari, i ha mostrat, juntament amb el cap del Servei de Radiologia de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera, el Dr. Francisco Cuesta, el nou equipament d’alta tecnologia amb el qual compta l’hospital formenterenc. La inversió feta per a la renovació tecnològica de Radiologia de l’Hospital de Formentera supera el mig milió d’euros; exactament és de 585.220 €. Als 75.000 € de l’aparell portàtil de radiologia cal sumar els 125.682,70 € del nou mamògraf, els 47.069,00 € d’un nou ortopantomògraf, els 117.370,00 € del nou arc quirúrgic i 220.099,00 € de la nova sala de radiologia convencional. L’Hospital de Formentera ha fet més de 2.000 proves radiològiques en 2023 L’Hospital de Formentera ha fet 2.189 proves radiològiques en els primers vuit mesos de 2023, de les quals 213 han estat mamografies, 67 ortopantomografies i 1.909 proves de radiologia convencional. Creix un 13 % l’activitat quirúrgica en 2023 La inversió també millora la dotació tecnològica de l’Àrea Quirúrgica amb l’arc quirúrgic. En els primers vuit mesos de 2023 l’activitat quirúrgica ha augmentat un 13 % i s’ha passat de 130 intervencions entre gener i agost de 2022 a les 147 en el mateix període de 2023. D’aquestes, 107 han estat operacions programades (86 en els primers vuit mesos de 2022) i 40 urgents (43 en el mateix període de 2022).

L’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera ha incorporat a la plantilla un nou oncòleg, el doctor Urbicio Pérez, que ja formà part de l’equip d’aquesta especialitat de l’Hospital Can Misses durant 2020 i 2021. El Servei d’Oncologia mèdica de les Pitiüses hauria de constar de cinc especialistes i actualment està compost per tres facultatius, tot i que un està de baixa. Per donar resposta a les necessitats assistencials de Formentera i Eivissa s’han intensificat les visites dels oncòlegs del servei de referència de l’Hospital Universitari Son Espases, a Mallorca.

El nou especialista arriba des de l’Hospital 12 de Octubre de Madrid, on ha estat l’últim any obtenint el reconeixement de l’especialitat d’oncologia mèdica. Abans del seu pas per Can Misses també va treballar a l’Hospital 12 d’octubre, on formava part com a investigador de la Fundación OncoSur. El Dr. Urbicio Pérez va estudiar Medicina a la Universitat Mèdica de l’Havana i va completar l’especialitat d’Oncologia a l’Institut Nacional d’Oncologia i Radiobiologia de Cuba. El reconeixement d’aquesta especialitat a Espanya l’ha obtingut després d’un període de formació a l’Hospital 12 d’Octubre. També té un màster d’Oncologia Mèdica.

A més de la incorporació de l’oncòleg, s’han sumat, durant les darreres setmanes, set metges per al Servei d’Urgències, una cirurgiana, dos anestesistes, i una especialista en Anatomia Patològica.