Són dades del  pla insular sobre l'ús de substàncies, pantalles i jocs.

Les begudes energètiques porten molts sucres i cafeïna i, a més, poden incloure, taurina, ginseng, guaranà, inositol, carnitina, i altres components que podrien desenvolupar efectes adversos per a la salut.

El vaporejador pot incloure o no nicotina, glicerina i propilenglicol, i altres substàncies cancerígenes. El seu consum podria causar càncer, afeccions cardiovasculars, EVALI “malaltia del vaporejador” o
irritacions de les vies respiratòries. Cal destacar que la venda de cigarrets electrònics, encara que no tenguin nicotina, és a partir dels 18 anys.

És per aquest motiu que des del Servei d'Assessorament i Orientació sobre Substàncies i
Pantalles del Consell s’han desenvolupat dos infografies per informar les famílies dels perills que suposen aquests consums.
Aquesta informació es farà arribar a través de les xarxes socials del mateix Consell Insular de Formentera i a través de les aplicacions de què fan ús els diferents centres educatius per posar-se en contacte amb les famílies.
Si necessiteu assessorament i orientació, podeu contactar amb el SAOSP al telèfon 971 32 12 71 o enviar un correu a  Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la..

El Consell de Formentera afirma en un comunicat de premsa que els serveis d’atenció als usuaris de la Residència de Majors "estan totalment garantits i que es compleix amb la normativa vigent. El personal sociosanitari no excedeix les funcions que té assignades". D'aquesta manera nega les afirmacions que UGT va difondre en nom dels treballadors i usuaris de la residència.

Una altra de les queixes dels treballadors era la imposició d'horaris. En referència a aquest assumpte el Consell diu que l'actual model de torns, implica jornades de 12 hores seguides, la qual cosa, com s’ha comprovat, augmenta el risc d’errors cap al final dels torns a causa del cansament acumulat. Per això, se’ls va proposar un canvi en els horaris que permetés una millor distribució del personal, adaptant-los als moments de major càrrega assistencial, segons la institució.

La consellera de Benestar Social, Cristina Costa, explica que “UGT esmenta que no hem negociat; no obstant això, hem mantingut quatre reunions amb les auxiliars des de l’inici del conflicte, complint amb tots els terminis legals de negociació. La proposta presentada pels treballadors a finals de novembre va ser descartada perquè no garantia el personal necessari en les hores de major pressió assistencial. De fet, la seva proposta implicava dos auxiliars treballant durant un torn de dia de 12 hores, la qual cosa és inviable per la càrrega tan gran de feina. Continuem oberts al diàleg i esperem reprendre les reunions aquesta mateixa setmana amb la participació de les figures clau que UGT va sol·licitar incorporar”.

Des de la Conselleria de Benestar Social desmenteixen categòricament que la residència hagi quedat mai amb personal mínim insuficient, com afirma UGT i asseguren que "actualment, es continuen cobrint tots els serveis, fins i tot en situacions tibants, amb reforços procedents tant del personal del Centre de Dia com de l’equip de la Residència".

Pel que fa al torn de nit, Costa assegura que “seguim el model aplicat en altres residències de les illes Balears, on una auxiliar sociosanitària s’encarrega del torn, amb reforç durant les rondes de vigilància nocturna i matutina i personal localitzable. És important subratllar que, en cas d’emergència, s’ha de telefonar al 061, que garanteix una resposta ràpida, i no assumir intervencions que no corresponguin a les nostres competències”.
Benestar Social assegura que les auxiliars sociosanitàries només fan aquelles tasques que són de la seva competència, i a més sempre sota supervisió de la infermera. Les funcions del personal estan delimitades clarament i respecten el marc normatiu vigent.

En el comunicat, Costa informa que es “reprendran les reunions la setmana vinent amb tots els agents implicats, buscant un acord que garanteixi l’equilibri entre la qualitat assistencial i les condicions laborals del nostre equip”.

La Guàrdia Civil va detenir ahir diumenge a un menor de 17 anys pel presumpte robatori amb força a un infant de 12 anys a Sant Francesc. La benemèrita ha posat els fets en coneixement de la Fiscalia de Menors i el jove passarà a disposició judicial.

Els fets van tenir lloc al voltant de les 6 de la tarda d'ahir al carrer Sant Joan. El detingut va robar una bandolera a l'infant amb la cartera i 75 euros en efectiu.

La víctima va cridar a la seva mare i aquesta el va portar a l'hospital en veure l'estat d'ansietat en què es trobava l'atracat.

Quan van sortir del centre hospitalari, van anar a la Caserna de la Guàrdia Civil a on els agents ja tenien detingut al presumpte agressor. La víctima va confirmar la identitat de l'agressor.

El detingut és un dels menors tutelats pel Consell de Formentera i la institució està intentant cercar un indret a on se'l pugui atendre.

Actualment, hi ha set menors sota tutela del Consell vivint en dependències públiques, fins que se'ls trobi plaça en un equipament especialitzat a Mallorca.

UGT ha publicat una nota de premsa en la qual mostra la seva "preocupació pel mal funcionament de la Residència de Majors a punt de complir-se els dos anys de l'obertura d'aquest equipament tan important i necessari per a Formentera".

El sindicat centra la seva preocupació en els usuaris i familiars que segons denuncia "han vist com ha baixat la qualitat assistencial a causa de decisions per part de la direcció de la residència".

Segons UGT "El problema s'arrossega des de fa mesos arran de la decisió unilateral i sense consultar ni consensuar, de la modificació d'horaris de l'equip sociosanitari per part de la direcció. Aquesta proposta va arribar per urgència a la taula de negociació i va ser rebutjada per totes les parts, inclòs l'equip de govern".

El comunicat continua dient que "els treballadors van presentar una proposta a final de novembre de quadrant d'horaris per a 2025, per a millorar el servei i l'atenció dels usuaris. Aquesta proposta va ser lliurada a la direcció i encara estan a l'espera de rebre alguna resposta o de concretar una reunió per a poder negociar els horaris, com estableix la normativa vigent. Des d'aquest moment l'actitud de la direcció ha estat la de prendre represàlies contra les treballadores eliminant personal de suport, la qual cosa minva la qualitat assistencial que reben els usuaris, així mateix s'han eliminat les guàrdies que realitzaven els tècnics els caps de setmana".

UGT afegeix que "la situació s'agreuja principalment a les nits, on en moltes ocasions es queda al càrrec de la residència un sol sociosanitari per a 18 usuaris, quan l'habitual eren un mínim de dos.
Amb el risc que podria suposar si es produís una situació d'emergència".

El sindicat diu també que "una altra queixa dels treballadors i usuaris, és l'obligació als sociosanitaris a fer cures i posar injectables, funcions pròpies d'infermeria".

Segons el comunicat: "han estat diverses les queixes dels familiars i hi ha hagut usuaris que han abandonat la residència".
El comunicat acaba dient que "des de finals de desembre UGT ha emplaçat la nova consellera al fet que convoqui una reunió per a desbloquejar aquesta situació que es fa insostenible tant per als usuaris, que no reben la qualitat assistencial adequada a la qual tenen dret, com per als professionals, que veuen minvada la seva salut física i mental davant l'estrès que suposa no poder atendre com correspon als usuaris de la residència".

Imatge: Jornada de la inauguració de la residència.